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欢雀HR【招聘海报分享】功能新鲜出炉,候选人快到碗里来~

2020-03-06

招聘任务急,

想要开拓内推新渠道

人脉裂变,引入高匹配人才

效果难以追踪?内推奖金无从分配?

 

欢雀人事系统【海报内推】功能

职位海报自动生成,更清晰,更美观

内推分享效果可追踪,老员工和HR均可见

 

 

1、新增海报模板,HR无需再设计招聘海报

 

HR可将公司近期急需的职位统一整理发布,各项条件清晰可见。除常规文本形式外,此次新增了海报模板。HR输入岗位职责和职位要求,就可以生成海报样式JD,减少设计招聘海报的折磨。

 

当然,对于喜欢设计的HR小姐姐,也是支持上传自行设计的海报背景。

 

 

职位JD可以发布到企业内推广场(或单独发给某些员工),也允许向外分享传播。HR设置完成之后,即可主动转发到工作群,让更多同事转发到朋友圈,扩大职位曝光量。

 

 

 

2、内推职位与APP互通,移动端即可轻松分享

 

HR设置职位时,可以自由选择发布‘内推广场”,还是特定人员。HR设置完职位后,员工即可自行登录移动端,查看眼下公司急需什么样的人才。

 

如果身边有合适的人才,老员工可直接一键分享给对方。同时,也可以在APP上向公司内推对方的简历,毕竟机会稍纵即逝。

 

 

 

3、推荐投递明细可追踪

 

HR的精力是有限的,招聘是有成本的。所以欢雀科技一直主张“精准投放,降低招聘成本”。

 

对于常见的社招、校招、猎头等道,欢雀HR系统支持对每一个环节的有效性进行实时分析,内推也是如此。内推转化率、匹配度、留存率,内推老员工top10,这些数据对于HR调整招聘策略是极为重要的。

 

另外,很多企业是有内推奖励基金。过往,会出现推荐后不了了之、或同时推荐同一人的尴尬情况,奖金分配不清晰,反而寒了老员工的心。

 

现在HR和老员工可以通过APP,查看自己推荐了哪些人,面试进度如何,全程透明可见。HR再根据内推奖励制度发放奖金,自己又收获高匹配人才,真正做到双赢。

 

 

HR,你还犹豫什么,

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END

 

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