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绩效管理是依据上级与员工之间达成的协议来实施的一个动态的沟通过程。该协议对员工的工作职责、工作绩效的衡量、双方的协同、障碍的排除等问题作出了明确的要求和规定。
2020
萃取绩效专家实战经验
HR需要一款支持绩效评估、能够自定义多种考核方案的绩效管理系统欢雀HR SaaS
2019