“人才服务带动区域经济高质量发展”主题交流会暨天河人才港服务体系发布会
2020
在互联网的推动下，未来的企业竞争是管理的竞争，企业想与竞争对手拉开差距，提高办公、招纳人才、留住人才是关键。无论公司规模多大，一套适合自己企业的人事管理软件能推动企业的快速发展。
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人事系统能帮助企业管理员工、考勤打卡、绩效考核、人才测评等等，当然越大的公司使用人事管理系统会更加的明显。如果想要提高人事工作效率、降低企业人力成本，中小型企业是有必要使用人事管理系统的。
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招聘管理系统一般涵盖了简历管理、人才甄选、招聘渠道管理、人才储备库管理、面试及录用管理、报表分析等，让包括外部招聘渠道、HR、用人部门和公司员工在内的所有人共同参与到公司的人才招聘中。 下面，欢雀HR给中小型企业选择招聘管理系统的几个建议！
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企业在考虑国内人力资源管理系统厂商的时候，建议参考以下几个方面，然后综合自身企业的需求、规模、预算，选择适合企业未来发展的辅助系统。
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欢雀HR SaaS人事管理系统是欢雀科技旗下的一款产品，系统涵盖了员工管理、薪酬管理、考勤管理、人才测评、招聘管理、绩效管理、培训管理等多个模块！
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