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新晋网红茶饮,如何一键管理遍布华南的300+家门店?

2018-03-23

        台湾桑梓茗茶有限公司,广受年轻人喜爱的网红茶饮连锁店,深受消费者青睐。

        从第一家店开业至今,迅速占领华南众多白领们的朋友圈,成为刷屏频率最高的餐饮之一。其茶叶从世界各地精选出来,团队致力于凭借高质量的产品及服务力求积极为消费者提供优质健康额茶饮品及新式茶文化体验。

        目前,公司门店数量已经超过350家,员工遍布华南各地。随着公司进入快速发展阶段,一些潜藏的问题也逐渐浮出水面。

        例如,员工管理具有滞后性,人员流动率大、各地政策时有变化等因素造成社保公积金统计困难;分店人员与总部联系较少,缺少归属感;审批流程繁琐,影响总部和分部的协作效率。

 

 

解决方案

 

(1)社保公积金一键代缴 总部统一发放工资

        欢雀SaaS系统后台自动根据不同地区现行社保规则进行核算,个税计算自动生成最终数据,提升总部HR的工作效率。总部核实各门店提交的薪资报表后,线上一键下发工资,及时反馈给劳资双方,规避劳资隐患。

        通过欢雀HR SaaS软件,为不同城市、不同户口的员工,在线选择社保缴纳地和缴费档次,只需要1次操作,后续每个月都能自动生成包含社保个税的工资表,人事管理效率明显提高。

 

(2)自主选择福利产品 优化劳资关系

        导入花名册,几步建立组织架构,根据职级和绩效规则按福利周期自动发放相应积分;给予员工自由选择权,360°覆盖员工生活消费需求场景,避免线下特定员工福利发放的不便,稳定提升企业与员工的关系,树立优质雇主形象。

 

(3)移动审批 实时调阅门店人力成本

        考勤功能支持在线加班申请和审批,依据层级和职能确认审批权限,申请流程移动化、智能化,极大地提高了内部审批、协同效率;自动备案并关联薪酬功能,方便核算提成、奖金等,更为全面、精准。通过平台随时调取相关数据,实时查阅各门店的人力成本。

 

 

客户评价

 

        为了向客户提供更优质的服务,在接受该公司邀请后,欢雀SaaS即刻上门沟通信息化建设的重点和难点,协助进行组织和员工信息的导入。现场对欢雀SaaS的主要功能、操作方法进行讲解和培训,手把手的指导公司管理者操作应用,迅速帮助实现管理的“云端化”。

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