欢雀资讯 > 薪酬福利 > 正文

HR还在用Exel算工资?用欢雀薪酬管理系统算薪,又快又准!

2019-12-24

每到月底,HR都会陷入Exel算薪的苦海中。拿1000人的公司来说,一次算薪需要核算超过100万次,大概需要5HR人员连续加班7天,每天工作14个小时才能完成。

 

HR要一直紧绷着神经,不间断地盯着屏幕,眼睛时常看到流泪,还要忍受工资条发放后的问题轰炸……传统方式下的算薪困境每月都在击溃HR们的心理防线。

 

尤其是多部分构成的薪资,每月都有变动,而传统的薪资核算方式不仅费时费力,而且容易发生计算错误。

 

 

当众多HR都为算薪头疼的时候,有一家公司30000+员工的薪资计算,只需要4HR

 

这家公司就是瑞幸咖啡。瑞幸 HR 全国总共只有 100 人,这 100 人支撑起了 12000 个全职员工,再加上两万人的兼职团队,其中负责几万人薪资的同事只需要 4 个人。

 

4个人是怎么算好几万人的薪资的?难道是Exel操作熟练度达到了无人之境吗?

 

当然不是,手动操作永远比不上技术手段。瑞幸搭建了中台系统,员工提晋升也好,提加薪也好,所有的数据系统会帮他自动判断是否具备相应的资质,不需要人工判断:

 

OA系统{门户}(人事、财务审批 、行政采购审批、规章制度平台、共享通知中心)

电子签章(劳动合同无纸化管理、纸上签字盖章、入职自动触发、人脸识别)

Exchange(入职出发开通邮箱、离职出发关闭邮箱、邮箱群组管理)

培训系统(E-Learning平台、资质获取中心)

人事系统(架构、岗位编制管理、基本信息、工作记录、考勤管理、薪资核算、人事报表)

业务系统(权限管理、智能排版、考勤统计、业务报表)

绩效管理(月度年度目标、月度年度考核、管理积分统计、绩效数据管理)

 

而对于广大中小企业而言,搭建欢雀薪酬管理系统,就可以实现算薪又快又准!

 

关联各类数据,薪酬自动核算:欢雀薪酬管理系统自动关联考勤扣罚、津贴补助、社保数据及个税核算,一键自动算薪。

 

一键发放电子工资条:HR可以导入本地的工资报表,系统内存档,一键发放电子工资条,保证工资条发放快速、准确。

 

社保个税规则自动更新:线下专业团队提供全国300+城市的社保数据自动更新。支持最新个税专项附加扣除计算、劳务个税计算等,让你算薪更准确。

 

自定义薪酬结构,完美匹配你的企业:每个公司的薪酬结构都有所不同,比如工资、考勤、奖金、工龄工资、津贴、提成等包含项和比例不尽相同,欢雀薪酬管理系统能满足所有不同的薪酬结构,支持多账套设置,自定义薪酬结构,内置灵活的薪酬计算公式,无需学习软件代码即可快速上手。

 

这是一个讲究效率的时代。对于公司而言,公司与公司之间除了业务竞争,也是效率的比拼,人力资源效率抗衡。对于HR而言,利用专业的薪酬管理系统,节省时间,锻练核心技能,方可实现职业进阶。

 

解放HR的双手,从此刻开始

扫一扫添加小妮进行咨询

×