大多数企业往往是在企业发展到一定规模的时候,才会去考虑引进人事管理系统,因为随着企业规模越来越大,如果没有系统去管理,会对人力资源部门造成不小的压力。包括考勤统计、薪资核算、招聘管理等等,单纯靠人力去管理已经很难满足企业后期的发展需求了,所以企业在未来规划的时候,可以适当的考虑引进人事管理系统。至于如何判断,可以参考下面几点。
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