网络招聘不得含有性别等歧视性内容、美股科技股暴跌、Uber拟出售滴滴股权
2020
绩效管理是依据上级与员工之间达成的协议来实施的一个动态的沟通过程。该协议对员工的工作职责、工作绩效的衡量、双方的协同、障碍的排除等问题作出了明确的要求和规定。
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大数据杀熟明令禁止、中国零售百强名单、阿里联手易居推出“天猫好房
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工信部下架23款APP、百度战投人事巨变、甲骨文确认与TikTok合作
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字节跳动拒绝微软收购TioTok、京东科技募资200亿元、英伟达400 亿美元收购 ARM
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ehr系统是什么？所谓ehr，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
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人事管理云平台
欢雀移动工作台
智能考勤系统
绩效管理系统
人才招聘系统
培训管理系统
电子档案系统
